Le recrutement est terminé. Revérifiez en septembre 2017 pour le prochain cycle de recrutement.

Veuillez jeter un coup d’oeil aux descriptions de poste ci-dessous, téléchargez la trousse d’application et soumettez le tout à intergentes@mcgill.ca d’ici la date d’échéance en vigueur pour le poste souhaité.”

Équipe de rédaction

Rédacteur/Rédactrice en chef

Investissement en temps prévu: 10-15 heures par semaine

  • Suivre chaque contribution à travers toutes les étapes du processus de rédaction. Pour les articles : révision interne – révision du contenu – révision de la langue et de la grammaire. Pour toute autre contribution : de la révision interne jusqu’à la publication finale.
  • Superviser l’équipe de rédacteurs/rédactrices et de rédacteurs/rédactrices adjoint(e)s à chaque étape du processus de rédaction.
  • Communiquer étroitement avec le directeur/directrice de rédaction.
  • Compétences recherchées :
    • Expérience préalable de gestion d’une équipe (la gestion d’une équipe de rédaction dans divers contextes sera considérée comme un atout, mais n’est toutefois pas obligatoire);
    • Expérience préalable auprès d’une revue de droit est un atout;
    • Bilinguisme dans deux des langues officielles de la Revue (français, anglais et espagnol).

Rédacteur/Rédactrice

Engagement moyen prévu de 5-10 heures par semaine

  • Superviser certaines étapes du processus de rédaction (soit la révision interne, la révision du contenu, la révision de la langue et de la grammaire) et coordonner certaines tâches et délais avec les rédacteurs/rédactrices adjoint(e)s pour chaque étape.
  • Pour toutes les autres contributions, les rédacteurs/rédactrices travailleront directement avec les rédacteurs/rédactrices adjoint(e)s pour arriver à une décision.
  • Communiquer étroitement avec le rédacteur/rédactrice en chef sur la progression de chaque contribution.
  • Compétences recherchées:
    • Expérience préalable auprès d’une revue de droit est un atout;
    • Bilinguisme dans deux des langues officielles de la Revue (français, anglais, espagnol).

Rédacteur/Rédactrice adjoint(e)

Engagement moyen prévu de 5-10 heures par semaine

  • Participer au processus d’édition de chaque contribution soit en complétant une révision interne, une révision du contenu ou une révision de la langue et de la grammaire.
  • Communiquer étroitement avec les rédacteurs/rédactrices.
  • Compétences recherchées comprennent :
    • Bilinguisme dans deux des langues officielles de la Revue (français, anglais, espagnol).
Équipe multimédia

Adjoint(e)s multimédia

Investissement en temps prévu: 4-7 heures par semaine

  • Assister l’équipe multimédia dans la gestion de ses tâches, notamment :
    • Appuyer la Directrice multimédia et la Gestionnaire multimédia quant au contenu du site Web d’Inter Gentes, y compris le formatage des éléments textuels et visuels des articles, des op-eds et des éditoriaux;
    • Appuyer la Gestionnaire des podcasts quant au développement des enregistrements de conférences et des podcasts pour les parutions thématiques;
    • Participer à la direction créative du site Web;
    • Utiliser les réseaux sociaux afin de promouvoir Inter Gentes.
  • Compétences recherchées:
    • Bilinguisme français/anglais (connaissance de l’espagnol et/ou de langues additionnelles un atout).
Équipe administrative

Adjoint(e)s en communication

Investissement en temps prévu: 4-7 heures par semaine

  • Assister l’équipe administrative dans la préparation et gestion de ses tâches, notamment:
    • Encourager les contributions d’articles;
    • Encourager la recherche de partenaires et donateurs pour la Revue;
    • Promouvoir la Revue dans le monde universitaire, la société civile, et les milieux professionnels du droit international;
    • Faire le lien avec les médias sur le campus et en dehors du campus;
    • Organiser des évènements promotionnels pour la Revue.
  • Conceptualiser et implémenter la stratégie sociale-médiatique de la Revue en collaboration avec l’Associé(e) multimédia et le Directeur / la Directrice adjoint(e) des communications.
  • Compétences recherchées:
    • Bilinguisme français/anglais (connaissance de l’espagnol et/ou de langues additionnelles un atout).
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